为什么现在很多人进厂找工作,宁愿走中介的小时工却不愿走企业直招?

admin 职场 2020-10-16 17:54:27 185 小时工 进厂 找工作 中介 职场

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本人曾经从事人力资源中介几个月,专门往各大工厂送人,按小时收费,即厂里给中介18元一小时,我们给工人15元一小时,赚取差价,说真的,那时利润很大,也有工厂按人头给钱的。

做人力资源关键就是人,厂里对工人没有除了年龄和身体情况外没有任何要求,文盲也行的,工厂一线员工流动性很大,工厂也每天在招人,但是工厂招人有很多程序和手续要办理,另外就是本地人做一线工人的人很少,基本上都是外地人,我们中介招的人都是外地人,大部分是四川,贵州,陕西的,有相当一部分人都是文盲,甚至连自己的名字都不会写,这样的人直接去工厂工厂是不会要的,通过中介就没那么多繁琐的事,只需身份证就行,然后培训一下工作,安排好住宿,接着就上岗了,到时间工厂直接把工资打我们卡上,我们再发给工人,过节也有福利,通过中介送过去的人是不交社保的,但是他们都不需要,因为不会一直在这呆下去,工人赚到钱会从家里带人过来,我们有个四川大凉山,从老家带了40多个人过来,基本上都不识字,这些人要是直接去工厂应聘,肯定不让进的,其实工厂也愿意中介送来的人,简单不麻烦,出事找中介,那时一个工厂有好几个中介,生意很好做的,现在严格一点了。

说那么多,我个人认为第一是方便,第二是如果自己去人家不一定要,还要面试,填这个,填那个,找中介省事,如果干的不好就找中介换一家,不要自己还跑这跑那的,谢谢。

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作为一个刚刚打工回来的我来说,这个问题我是深有感触的,如果不是亲身到工厂里做过一段时间,恐怕很多人都不知道是什么原因,而且中介招工模式现在已经成为了主流模式。

一招工

很多工厂里都是有淡季旺季,需要人的时候就要大量招人,不需要的时候就要想办法辞退人,这样一来工厂里就会浪费大量的人力物力,而且效果还不好,而中介就不一样了,可以随时招人,随时辞退,因为都是临时工,没有保险,辞退不需要承担责任,而对于打工者来说,到中介里可以看到各种各样的招工信息,选择性大,想去哪里就去哪里,还可以和亲戚朋友一起去。

二 工资

工期短,时间可自由掌控,中介进厂的很多都是三个月工期,或者是小时候,干够三个月后,工资直接结算,而且有返费或者补贴价,三个月下来比正式工工资高,而且想回家就回家,不想回家可以继续做或者到其他的地方去。

三 离职简单

工厂的正式工离职需要提前一个月或者半个月,而且麻烦,但是通过中介就不一样了,只要工期一到,可是随时离职,不需要提前报备。

这就是很多人为什么从中介进厂的原因,有补充的请评论区补充。

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现在的人去工厂打工宁愿走中介而不愿意走厂家直招主要有以下两点原因:

1.招聘信息。工厂工人的流动性很大,为了能更好的补充工人,工厂都和许多中介公司有合作。工厂的招聘信息只有一个而职位比较少,而这些中介公司的招聘信息就有许多个,而且职位比较多。而且很多求职者找工作时都喜欢去中介那里,因为中介哪里有很多不同公司的不同职位,这使得求职者有很大的选择余地。

2.在用工忙的时候,许多中介为了能招到人都会打出有“返费”的旗号。可能有很多人不明白这个“返费”是什么意思,解释一下:返费就是求职者走中介这里进厂,做完一个月之后中介公司会返给求职者一笔钱。而此时的求职者不但能拿到工资,还能从中介哪里再拿到一笔钱,何乐而不为呢?

虽然很多厂里面都会让老员工介绍新人进来,并且介绍一个人给予一定的钱作为奖励。但是工厂给的奖励较之中介给的返费远远不如,尤其是在用工忙的时候;中介给的返费甚至比求职者在工厂里面上班挣的工资还高。这就导致许多求职者宁愿走中介的原因。甚至有专门的求职者为了拿返费,在一个厂里干完一个月拿到返费后就辞职,然后又走中介去下一个厂。如此循环。

下面就说一下我个人经历。17年七月我从重庆的一家中介公司进厂,工厂的地址在上海。当我来到这家工厂的员工宿舍之后 ,就听见许多跟我一样的新人,他们都在谈论返费这个问题。我问过之后才明白,但是也感觉到不可思议。一般来说求职者通过中介找到工作还要给中介费的,但是这些中介公司不但不收费,还愿意“倒贴”。而这些中介公司给的返费也有高有低,低的有一两千,高的甚至有三四千。

当时我就后悔了,我打电话问了我那个中介公司。

他说我们确实是有返费,但是只有五百,而且让我把我的厂牌发给他,说是等我工作满一个月之后就会给我。我当时心想,五百就五百吧,总比没有强。当时我已经办理好入职手续第二天就要准备上班了,也懒得在折腾重新找厂了。

于是我老老实实上了一个月的班,而每天能听见某某同事拿到了返费有多少多少钱。我打电话去问我那返费,结果人家直接不承认,简直气死我了。然后我就果断辞职走人。这才我重新找了一家中介公司进厂,那个中介公司承诺干满一个月,给三千块钱的返费。

终于我干满一个一个月之后如愿的拿到钱了,然后那个月工资 返费一共拿了近七千块钱。当然了,我也听说了一些同事的返费并没有拿到,哪些中介公司总是找各种借口不给返费,甚至有些公司为了不给返费,连公司的名字都给改了。

在这里小编给大家提个醒,如果大家走中介公司进厂,一定要问清楚是否有返费,返费多少,何时能拿到而且还要选择比较好的中介公司进厂,这样拿返费也轻松一点,不要像我之前那样白白浪费一个月的时间。

如果小编的回答对你有用,请点赞关注,欢迎留言评论。

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我之前在深圳就做了几年的劳务中介,自己还开了一个人力资源管理有限公司,对这个行业比较了解。就题主的问题:很多普通求职为什么进厂找工作宁愿走中介的途径却不愿意亲自到厂门口面试?原因如下。

一,现在很多企业已经把普工的招聘工作全权委托给人力资源,或劳务公司,很多工厂自己是不会招聘普工的。求职者亲自才厂门口去求职也没有办法找到工作。

二,有部分劳务工因为年龄偏大,文化程度低。连最基本的入职表格也填不了。而通过劳务公司,就有专人来协助做这些事,比如劳务公司的驻厂管理员就是教员工怎么面试成功的。


三,通过劳务公司渠道入职可以减少麻烦,节约求职成本。现在很多劳务公司直接就用大巴车到求职者的老家接他们到工厂上班。车费和住宿费都节约了。

四,劳务公司合作的企业多,因此可选择的空间就大。很多求职者做不了几天,不想干了就通过劳务公司换家工厂。

以上就是针对题主问题的回答。但是作为一个人力资源的从业者我还要借此机会和大家多聊一点。虽然求职者通过劳务公司求职是很方便,但是现在很多劳务公司的套路有很多,甚至有的小劳务公司和工头乱扣劳务工的工资。拖欠劳务工的工资。因此,大家通过劳务公司渠道求职的时候要注意以下几点。


一,要签订外出劳务工协议。特别注意是不是包吃住的。水电费扣不扣?社保有没有?是小时工还是正式工?每月多少号发工资?这些必须要明确。

二,如果是小时工的协议里的单价很高,但是他们有规定说在合同期内不能迟到,早退,请假,旷工等条款的,都是套路。因为大部分的人完成不了。

三,现在很多劳务公司为了招聘到人,都说给求职者返费。但有很多人就是拿不到手。这一点必须要在合同里写清楚。

四,有的求职者喜欢相信交点钱就可以找到长白班,工资高的工作,我给大家说这些都是小劳务公司的骗术。比如下面的这个广告就是骗人的。

他们慌称是工厂人事部直招,其实是骗子小劳务公司。去了就上当。

还有赶集和58上的一些招聘信息也是忽悠人的。因为不可能有那么高的工资。大家可以看看。

其实大部分工厂平均工厂有4500就已经很不错的了,朋友们,劳务公司为了招聘到人,最大的能力就是忽悠,用尽各种办法让你相信。因此大家通过这种渠道找工作的时候要小心一点为好。如果不小心上当受骗就找当地的劳动监察大队吧。如果的被收费那种劳务公司骗的可以直接报警。


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工厂招人。一部分靠的是直招。一部分靠的是中介。直招,就是工厂需要人,你主动找上门来。但是只靠直招,只能招到一部分人。要想招到更多的人,就只能靠中介了。也就是厂里要花钱招员工了。这时,厂里急需工人。会给中介给钱,比如招一个员工1200元。分三个月给。一个月400元。而中介为了招更多的员工。会给员工返费。干够3个月,返500元。这样,很多人为了多挣500元返费,会在工厂坚持干3个月。而直招,你干3个月,没有返费。比别人要少挣500元。当然,有的中介返费更高。

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工厂为什么招不来人,老板想了没有,这些领导(主管,线长,科长:组长等)人是干嘛的,这些人是专门,坑打工者和老板,为什么呢,我不说大家心里也知道吧

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直招?醒醒吧,别以为工厂真的有良心,利字当头,走中介不知道省多少事和钱,猫腻在社保!

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可能是不熟悉周边环境吧。中介做小时工没钱的时候可以借支,如果做正式工起码要提供吃住。

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不是愿意找中介,而是只有中介的地址和电话,得给中介钱才能知道工厂的地址。找工作的真的都恨死中介了,被坑死了。工厂招工的信息都被中介拦截了,找工作的人找不到工作,而工厂也招不到人。中介心太黑了,两头拿钱,还坑人。所以工厂招工一定要想办法避开中介,而不是委托给中介。有很多人一听说是中介就放弃。

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都这样吧,像我们这,10元一小时就没人要做了,20元一小时考虑考虑也差不多一半,但是30元一小时百分百有人做

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