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应聘时哪些话不该说？
这个问题不是很容易把握，我会结合我公司面试人员的例子和我自己的感受。
1。来我们公司面试，直接问我，你们公司是做什么的？（你是应征者，你应该事先了解我们公司，或者问问人事部的人员，不要等你见了我再说吗？）。
2。夸大工作表现。（我问他在上一家公司做了什么贡献，几乎把自己描述成总经理，我还把公司业绩的传闻也讲了出来）。
3。对以前的公司抱怨太多了。我问他为什么离开？答案是公司这样那样的问题，下属也不好管。说到我在这里的工作，下属很容易管理
4。如果你不熟悉这些数据，不要盲目地谈论。如果你说得太多，你就会胡说八道。（尤其是如果你申请的是接近同一行业的职位，公司面试的高管必须相对了解数据。如果你不清楚，不要捏造和猜测。）
5。不要说任何与申请无关的东西（时间很宝贵）
个人意见，仅供参考。
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