老板欠工资不给怎么办 欠工钱不给,一直拖,怎么办?

admin 职场 2020-11-20 18:13:41 570 法律

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老板拖欠工资怎么讨要呢?

还债,天地之道工具。如果老板的资金链断裂,可以理解,但不能无限期。如果有钱,可以去劳动局或项目部等维权单位。我们不应该用义和物来制造不必要的违法案件。

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离职之后,老板不给工资怎么办?

关于这个。1、 你首先要知道当你接近公司时,你离公司有多近,以及你是否在招聘合同工。或者接受正规的分培训在这家公司工作。或者你离开公司,你的合同条款,或者你的雇佣条件书面文件。等待证据,是否还存在,单位是否存放在案件中。2、 如果这些证据都不存在,你可以去找你公司的领导,检查你的正常工作时间记录,以及同时工作的证人,并加以协调和处理。3、 如果你的工作条件,证据,证据,协调是否不公平或有偏见。你直接,去法院告他,接受法律保护,你的合法权益。我的责任是什么?你必须有合法接近公司的证据程序。我说的不一定是对的,请大家看看,各位朋友,怎么样,评论一下吧,谢谢。也就是说,支付给劳动者的单位。劳动者可以通过劳动仲裁方式向用人单位进行仲裁,也可以在实际施工现场或者公司注册地进行仲裁。

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老板拖欠工资不发、人也找不到,该怎么办?

至于贵公司拖欠员工工资,是因为公司有钱支付员工工资,还是公司面临破产而无力支付工资。如果他有钱不发工资,那他就是在违反劳动法。你可以依法起诉公司,要求得到合法的工资保障。如果公司已经亏损,无力支付他的工资,你可以到管理公司的相关行政领导单位了解情况。他无权保证雇员的工资。不管怎么说,欠员工的工资必须还清。这是正当的道德。他没有理由拖欠工资。他不承担任何责任,请告诉我我说的是否正确。非常感谢。在这种情况下,我们可以根据劳动关系索要“工资”,不给就直接起诉。

2。公司或个体工商户拖欠工资

首先,他们可以向当地劳动监察部门投诉并索要工资。

第二,如果投诉无效,申请劳动仲裁。

前提是要有证据证明劳动关系的存在。

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老板以各种理由拖欠员工工资不发,员工该怎么办?

这家公司拖欠工资。有问题吗。1、 如果公司的产品有,市场上消费品价格出现重要下降,导致产品消费不畅,而资金短缺和准确的问题是一回事。2、 或者是公司的产品技术问题不够,导致产品没有单位使用,资金短缺,无论出现什么问题,你都不能拖欠员工的工资,员工的钱是你的支柱,他们的工作可以给你留福利。如果你付不起公司员工的工资,你的公司可能会面临破产的现象。你必须考虑相关的法律,你必须完全支付员工的工资,为下一年打下良好的基础。3、 如果公司恶意和不道德地拖延员工的工资,你应该有合法的劳动合同或在招聘员工时签订合同。合同根据法律规定成立,受法律保护。你直接去法院起诉他,要求法律处理,或者依法作出判决,限期支付工资和利润损失。如果他不履行判决时间,法院有权强制执行。我说的对吗?请大家看看,各位朋友,如何点评,谢谢。,,,

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